/
/
/
Snabbguide för löneväxling
/

Snabbguide till löneväxling

Löneväxling innebär att arbetsgivaren erbjuder en anställd att minska sin lön i utbyte mot någon sorts förmån – exempelvis extra tjänstepension.

ITP 1

Rapportera lönen efter löneväxlingen, det vill säga den faktiska månadslönen som den anställde har efter växlingen, varje månad. Inom ITP 1 finns alltså inte möjligheten att den anställdes ålderspension beräknas på lönen före löneväxlingen som inom ITP 2.

ITP:s sjukpension beräknas på den utbetalda bruttolönen.

Löneväxling till pension via Collectum rapporterar ni som en kompletterande premie till den anställdes befintliga ITP 1-försäkring. Det vanliga är att registrera en löpande kompletterande premie där en premiebefrielseförsäkring ingår. Alternativet är att teckna engångspremie utan premiebefrielseförsäkring. Engångspremien måste rapporteras varje månad. Kontakta oss för mer information om ni tänker rapportera engångspremie.

För att kompensera den anställde för den lägre premiesumman som blir konsekvensen vid löneväxling, lägger ni på

4,5 procent av det växlade beloppet för den del av månadslönen som understiger 50 375 kronor
30 procent av det växlade beloppet på lön över 50 375.

Läs mer om kompletterande premier.

ITP 2

Ni kan välja att endast rapportera in årslönen efter löneväxling, det vill säga den reducerade lönen.

Men vill ni kompensera den anställde för premiebortfallet som en löneväxling innebär, ska ni rapportera in dubbla löner till oss, både den högre lönen (årslönen före löneväxlingen) och den lägre lönen (efter löneväxlingen). På så sätt kan den anställde tillgodogöra sig ålderspension och familjepension som beräknas på den högre lönen.

ITP:s sjukpension kommer dock alltid att beräknas på årslönen efter löneväxlingen.

Löneväxling till pension via Collectum rapporterar ni som en kompletterande premie till den anställdes befintliga ITPK-försäkring. Det vanliga är att rapportera en löpande kompletterande premie där en premiebefrielseförsäkring ingår. Alternativet är att teckna en engångspremie utan premiebefrielseförsäkring. Engångspremien måste rapporteras varje månad. Kontakta oss för mer information om ni tänker rapportera engångspremier.

Läs mer om kompletterande premier.

Snabbguide till löneväxling

ITP 1

ITP 2

Ring oss

Telefontider

Adress

Pratapension

Följ oss i sociala medier

Prenumerera på vårt nyhetsmejl för arbetsgivare