Du skickas nu till avtalat.se.

Du som är tjänsteman loggar numera in hos Avtalat istället för Collectum.

Där får du en samlad bild över din tjänstepension ITP och kan göra val.

  • Hem Hem
  • /
  • /
  • /
  • Pensionering
  • /

Pensionering

När en anställd går i pension finns det några saker att tänka på, beroende på vid vilken ålder den anställde väljer att gå. Här får ni veta vad som gäller och om ni behöver göra något.

När en anställd går i pension tar vi bort personen från fakturan. Längre ner på sidan ser ni vilken ålder som gäller för ITP 1 och ITP 2, och hur ni gör om den anställda går i pension tidigare.

Har ni anställda som ska fortsätta arbeta efter 65?

Allmän pension

Påminn gärna den anställde om att han eller hon måste kontakta Pensionsmyndigheten Länk till annan webbplats. för att få den allmänna pensionen utbetald. Den kommer inte med automatik.

Slutbetalning efter 62 år

Bra att känna till är att om en anställd med ITP 2 slutar sin anställning i pensioneringssyfte tidigast en månad efter 62-årsdagen, kan ITP- och ITPK-premierna slutbetalas med kollektiva medel från Alecta.

Observera att den anställde behöver arbeta till och med den sista dagen i den månad han eller hon fyller 62 år. Ålderspensionskapitalet blir då lika stort som om han eller hon arbetat kvar till 65 år.

Collectum beräknar premien

När ni har avslutat anställningen hos Collectum blir den anställda kontaktad av Alecta och ska då svara att hen slutar i syfte att gå i pension. Det är sedan Collectum som beräknar kollektiva medel innan den anställda får slutbetalningen.

TGL och alternativ ITP kan däremot inte slutbetalas med kollektiva medel.

ITP 1

Ni behöver inte göra något om en anställd med ITP 1 går i pension vid 66.

När det börjar närma sig 66-årsdagen får den anställda information från det eller de försäkringsbolag hen valt för sin ITP ålderspension.

Den anställda kan börja ta ut sin ITP ålderspension från 55 års ålder. Om den anställda går i pension före 66 avslutar ni anställningen i internetkontoret.

Om den anställda blir avgångspensionerad på ert initiativ kan ni betala för TGL till dess att hen fyller 66 år genom att slutbetala TGL-premierna.

ITP 2

Ni behöver inte göra något om en anställd med ITP 2 går i pension vid 65.

Det är Alecta som betalar ut ålderspension från ITP 2 till den anställda. Cirka tre månader i förväg får hen information från Alecta. Den anställda kommer också att få information från det pensionsbolag hen valt för sin ITPK.

Den anställda kan börja ta ut sin ITP ålderspension från 55 års ålder. Om den anställda går i pension före 65 år avslutar ni anställningen i internetkontoret.

Bra att veta: Om den anställde slutar sin anställning i pensioneringssyfte tidigast en månad efter 62-årsdagen, kan ITP-premierna slutbetalas med kollektiva medel från Alecta. Klicka på knappen "Kollektiv slutbetalning inom ITP 2" här ovan för att läsa mer.

Om den anställda går i pension på ert initiativ kan ni efter överenskommelse med den anställda slutbetala de återstående ITP-premierna till 65 år. Kontakta Alecta för en offert.Länk till annan webbplats. Länk till annan webbplats.

Om den anställda blir avgångspensionerad, kan ni betala för TGL till dess att hen fyller 65 år genom att slutbetala TGL-premierna.

Då ska ni betala premier utifrån den lön som gällde före nedtrappningen.
Läs mer om deltidspensionspremie (flexpension).

Ring oss

Företag: 08-508 981 00

Är du privatperson?
Gå till avtalat.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Telefontider

Helgfri vardag

9–12 och 13–16

Adress

Östgötagatan 12, 103 76 Stockholm

Pratapension

Här bloggar vi på Collectum om vår passion, nämligen pension.