Kontakt
-
- /
- /
- /
- /
ITPK - kompletterande ålderspension inom ITP 2
ITPK är en kompletterande ålderspension och en del av ITP-försäkringen för de tjänstemän som omfattas av ITP 2. ITPK-försäkringen är premiebestämd och motsvarar 2 procent av den anställdes lön.
ITP 2 och ITPK har tjänstemän som är födda 1978 eller tidigare.
Collectum administrerar ITPK och är valcentral för tjänstemännens ITPK-val. Genom ITPK-valet väljer den anställde
- hur ITPK-premien ska förvaltas – i traditionell försäkring eller i fondförsäkring samt i vilket försäkringsbolag
- om han eller hon vill ha efterlevandeskydd till familjen – återbetalningsskydd och/eller familjeskydd.
Om den anställde inte gör något ITPK-val, placeras pensionen i en traditionell försäkring i Alecta, utan återbetalningsskydd eller familjeskydd.
Utbetalning av ITPK
Om inte den anställde meddelar något annat, kommer ITPK att betalas ut
- från den månad då han eller hon fyller 65 år
- under fem år (gäller de försäkringsbolag som var valbara före den 1 juli 2007)
- livet ut (gäller de försäkringsbolag som är valbara nu).
Den som slutat sin anställning innan han eller hon går i pension, får den ITPK-pension som finns intjänad när det är dags att betala ut den.
ITPK är en premiebestämd försäkring
ITPK är en premiebestämd försäkring. Det innebär att premien är bestämd på förhand (2 procent av lönen) men däremot inte pensionen. Storleken på ITPK-pensionen beror på den anställdes lön, hur länge personen haft ITPK och värdeutvecklingen på pengarna.
ITP 2, som utgör den större delen av ålderspensionen, är däremot förmånsbestämd, vilket betyder att storleksnivån på pensionen är bestämd på förhand, men däremot inte premien, som beräknas utifrån den anställdes ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension som personen har tjänat in sedan tidigare.