Avstående av flexpension

Det är inte alla kollektivavtal som tillåter avståenden, det behöver ni först stämma av med arbetsgivarorganisationen där ni är medlemmar, eller fackförbundet, om ni tecknat hängavtal.

Anmäl avstående till Collectum

Om ert flexpensionsavtal tillåter att en anställd kan avstå sin flexpensionspremie och istället få högre lön, ska ni anmäla detta till Collectum.

Avstående är inte detsamma som undantag

Avstående ska inte förväxlas med undantag från flexpension, där arbetsgivaren kan undanta anställda från att omfattas av flexpension. Orsaken är då exempelvis att en anställd har en premie som överstiger taket för avdrag, att den anställde är vd eller delägare (dvs. tillhör den så kallade frikretsen) eller att det i ett anställningsavtal framgår att flexpension inte ska gälla. Undantag rapporteras skriftligen genom fysiskt brev eller meddelande via Collectums internetkontor.

Så här anmäler ni avstående

Observera att det är ni som arbetsgivare som har bevisbördan för att en medarbetare har avstått flexpension. Dokumentera därför alltid såväl avståenden som avslut av avstående. Collectum upprätthåller inget regelverk kring avståendet, varför ni som arbetsgivare måste hålla med detta själva.

Anmäl avståenden i vår Excelfil Avstående av flexpension Excel, 226.8 kB. Excel, 226.8 kB.

• Observera att månaden ni anger är månaden då debitering av flexpension upphör.
• Den ifyllda filen skickar ni i internetkontoret. Länk till annan webbplats. via tjänsten Skicka ärenden till Collectum, under Anställda. I listan för ämne, välj ”Avstående flexpension”. E-legitimation gäller som signatur.

Anmäla avslutat avstående

Om en eller flera anställda väljer att avsluta ett avstående av flexpension anmäler ni det till oss.

Anmäl avslut i vår Excelfil Avsluta avstående av flexpension Excel, 227.8 kB. Excel, 227.8 kB.

• Skicka in filen till Collectum på samma sätt som avståenden.