Infasning av nya medlemsföretag
Enligt avtalen om flexpension för Almega, Teknikföretagen, Byggföretagen, IKEM med flera, ska nya medlemsföretag fasas in med en rabatterad premie under ett antal år.
Infasningen kan vara antingen fem eller sju år, och under den perioden betalar företaget en infasningspremie, förutsatt att de inte omfattats av deltidspensionspremie/flexpension sedan tidigare.
Utöver infasningspremien omfattas företaget fullt ut av de premierevisioner som avtalas för varje år.
Notera att infasningspremierna börjar debiteras ett år efter anslutning. Första året debiteras alltså ingen flexpensionspremie, under förutsättning att ingen avtalad premierevision sker efter företagets anslutning till ITP. ”År 1” i tabellerna nedan avser alltså det första debiteringsåret.
Infasning 5 år | År 1 | År 2 | År 3 | År 4 | År 5 |
---|---|---|---|---|---|
Andel av den ordinarie premien | 10 % | 20 % | 20 % | 25% | 25% |
Gradvis ökning av infasningen | 10 % | 30 % | 50 % | 75 % | 100 % |
Infasning | År 1 | År 2 | År 3 | År 4 | År 5 | År 6 | År 7 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Andel av den ordinarie premien | 10% | 10% | 10% | 10% | 20% | 20% | 20% |
Gradvis ökning av infasningen | 10% | 20% | 30% | 40% | 60% | 80% | 100% |