Startsida

Tjänstepensionen ITP - trygghet på jobbet!

Den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP innebär trygghet både under och efter arbetslivet.

Arbetsgivare på privat företag med kollektivavtal? Då ska du även teckna kollektivavtalad tjänstepension och försäkring för dina anställda.

Vi administrerar tjänstepensionen ITP och du som arbetsgivare rapporterar dina anställdas löneuppgifter till oss.

Aktuellt

Vanliga frågor och svar

Inom ITP 1 och ITP 2 ingår tjänstegrupplivförsäkringen TGL och ITP sjukpension. Dessutom finns möjlighet för de anställda att välja till efterlevandeskydd. Inom ITP 2 ingår ITPK och, beroende på den anställdes lön, ITP familjepension.

Läs mer om vad som ingår i ITP 1 och ITP 2

Vilka löneslag som är pensionsgrundande är lite olika för ITP 1 och ITP 2/ITPK. Den grundläggande principen är att lön och tillägg till lön är pensionsmedförande och att kostnadsersättningar som betalas ut inte är det.

Sammanställning över löneslag

Premien som ni ska betala beräknas olika beroende på om era tjänstemän har ITP 1 eller ITP 2. För ITP 1 är det lätt att räkna fram månadspremien. Premien för ITP 2 beräknas varje månad av Alecta utifrån den anställdes ålder, lön, beräknade tjänstetid och tidigare intjänade tjänstepension samt det aktuella inkomstbasbeloppet. ITPK-premien för de tjänstemän som har ITP 2, är precis som för ITP en bestämd procent av lönen.

Beräkna kostnaden för ITP

Är du privatanställd tjänsteman och har ITP?

Avtalat ger dig information och vägledning om kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.

Genom att logga in på avtalat.se får du en samlad bild över din tjänstepension ITP och dina försäkringar via jobbet. Där kan du också göra val och ändringar för din ITP.

Hos Avtalat får du som anställd koll på tjänstepension och försäkring via jobbet.

Ring oss

Företag: 08-508 981 00

Är du privatperson?
Gå till avtalat.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Telefontider

Helgfri mån-fre 08.30–16.30

Adress

Östgötagatan 12, 103 76 Stockholm