In English Kontakt
English

Startsida

Tjänstepensionen ITP - trygghet på jobbet!

Den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP innebär trygghet både under och efter arbetslivet.

Arbetsgivare på privat företag med kollektivavtal? Då ska du även teckna kollektivavtalad tjänstepension och försäkring för dina anställda.

Vi administrerar tjänstepensionen ITP och du som arbetsgivare rapporterar dina anställdas löneuppgifter till oss.

Nu ser du över din ITP på avtalat.se

Numera hittar du som privatperson information om pension och försäkring via jobbet på avtalat.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..

Det är där som du med tjänstepensionen ITP loggar in för att placera dina pengar och välja skydd för familjen.

Hos Avtalat får du som anställd koll på tjänstepension och försäkring via jobbet.

Aktuellt

  • Fira Tjänstepensionens dag 27 september

    Den 27 september varje år firas Tjänstepensionens dag. Ett utmärkt tillfälle att lyfta den anställnings-förmån som 46 procent av alla anställda tycker är den viktigaste att arbetsgivare erbjuder.

  • Tips till alla arbetsgivare!

    Nytt blogginlägg på pratapension.se. Berätta mer om tjänstepensionen både vid anställningar och i årliga lönesamtal. Många vet att tjänstepension är en viktig del av den totala pensionen och det är dessutom den förmån som anställda rankar som mest värdefull. Men inte alla känner till att de har tjänstepension via sin arbetgivare eller ens hur mycket som betalas in. I senaste blogginlägget på vår blogg pratapension.se går vår pensionsexpert Tomas Carlsson igenom grunderna inom tjänstepension. Trevlig läsning!

Vanliga frågor och svar

Inom ITP 1 och ITP 2 ingår tjänstegrupplivförsäkringen TGL och ITP sjukpension. Dessutom finns möjlighet för de anställda att välja till efterlevandeskydd. Inom ITP 2 ingår ITPK och, beroende på den anställdes lön, ITP familjepension.

Läs mer om vad som ingår i ITP 1 och ITP 2

Vilka löneslag som är pensionsgrundande är lite olika för ITP 1 och ITP 2/ITPK. Den grundläggande principen är att lön och tillägg till lön är pensionsmedförande och att kostnadsersättningar som betalas ut inte är det.

Sammanställning över löneslag

Premien som ni ska betala beräknas olika beroende på om era tjänstemän har ITP 1 eller ITP 2. För ITP 1 är det lätt att räkna fram månadspremien. Premien för ITP 2 beräknas varje månad av Alecta utifrån den anställdes ålder, lön, beräknade tjänstetid och tidigare intjänade tjänstepension samt det aktuella inkomstbasbeloppet. ITPK-premien för de tjänstemän som har ITP 2, är precis som för ITP en bestämd procent av lönen.

Beräkna kostnaden för ITP

Förmedlare

Här hittar du information om fullmakter och Kundinfo-tjänsten.

Lönesystemsleverantör

Här hittar du kravspecifikationer, information om ITP-modulen och kontaktformulär.

Ring oss

Ring oss

Företag: 08-508 981 00

Är du privatperson?
Gå till avtalat.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Telefontider

Telefontider

Helgfri mån-fre 08.30–16.30

Adress

Adress

Östgötagatan 12, 103 76 Stockholm