Löpande premier
Ni kan betala löpande premier tidigast från den månad er blankett kommer in till oss och som längst till och med månaden innan den anställde fyller 65 (ITP 2) eller 66 (ITP 1). Mellan 66 och 67 år använder ni en särskild blankett.
Löpande premier debiteras på den ordinarie månadsfakturan där de specificeras separat.
Vill ni betala premier retroaktivt, betalar ni dessa som en engångspremie. All rapportering görs i internetkontoret Länk till annan webbplats., där ni också hittar blanketter.
Löpande premier för anställda upp till 65 (ITP 2) och 66 (ITP 1)
Det finns tre olika typer av löpande kompletterande premier: fast belopp, procentsats eller premietrappa.
Löpande premier för anställda mellan 66 och 67 år
Observera att följande gäller från och med 1 januari 2026.
Det är frivilligt att betala in premier för ålderspension till en anställd som har fyllt 66 år. Fram till 67 års ålder betalar du i så fall in löpande kompletterande premier.
Gör så här: fyll i blanketten Löpande kompletterande premier för tjänstemän mellan 66 och 67 år (1709). Ni hittar den i internetkontoret Länk till annan webbplats..
De kompletterande premierna ska vara minst enligt ITP 1. Det vill säga 4,5 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 30 procent av lönen mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. De kompletterande premierna avslutas automatiskt vid 67 år.