1 januari 2026 höjs åldern för ITP sjukpension

Från och med januari 2026 höjs åldersgränsen för ITP sjukpension för både ITP 1 och ITP 2 från 66 till 67 år. På samma gång blir det lättare att anmäla anställda till Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) hos Alecta.

Här får du veta vad som gäller och hur det påverkar rapporteringen.

Åldersgränsen för ITP sjukpension höjs till 67

Det här är förändringen i korthet:

Anställda med ITP 1 och ITP 2 omfattas av ITP sjukpension fram till 67 år.
Du betalar premien för ITP sjukpension fram till 67 år.
Den höjda åldersgränsen påverkar ditt företags rapportering till Collectum, till exempel om du frivilligt vill betala premier till ålderspensionen från 66 år.
Förändringen gäller inte för anställda som fyllt 66 år före 1 januari 2026

Det är bara åldersgränsen för ITP sjukpension som höjs. Du fortsätter att betala in ålderspension till och med 66 år för ITP 1 och 65 år för ITP 2.

Anmälan blir enklare för TGL hos Alecta

När du gör en nyanmälan till tjänstepensionen ITP för en anställd som inte fyllt 70 år, blir anmälan för TGL hos Alecta automatiskt individuell från årsskiftet.

Anställda som är gruppanmälda före 1 januari 2026 fortsätter att vara det.

Frågor och svar om rapportering och premier

Fortsätt rapportera månadslönen som vanligt. Du betalar bara premie för ITP sjukpension och TGL.

Om den nyanställda fyller 66 år från den 1 januari 2026, ska du göra en nyanmälan till ITP 1 för att den anställda ska få ITP sjukpension.

Då behöver du göra en nyanmälan till ITP 2 så att den anställda får ITP sjukpension.

Vill du betala för ålderspension kan du göra en nyanmälan till ITP 1. Då har den anställda ålderspension till och med 66 år och ITP sjukpension till och med 67 år.

Om den nyanställda fyller 66 år från den 1 januari 2026, ska du göra en nyanmälan till ITP 2 för att den hen ska få ITP sjukpension.

Det är frivilligt att betala in premier för ålderspension till en anställd som har fyllt 66 år. Fram till 67 års ålder betalar du i så fall in löpande kompletterande premier.

De kompletterande premierna ska vara minst enligt ITP 1. Det vill säga 4,5 procent av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp, och 30 procent av lönen upp till 30 inkomstbasbelopp. De kompletterande premierna avslutas automatiskt vid 67 år.

Här kan du läsa mer om löpande kompletterande premier.

I så fall har du möjlighet att göra en nyanmälan till ITP 1. Då betalar du endast premie för ålderspensionen och TGL.

1 januari 2026 höjs åldern för ITP sjukpension

Åldersgränsen för ITP sjukpension höjs till 67

Anmälan blir enklare för TGL hos Alecta

Frågor och svar om rapportering och premier

Ring oss

Telefontider

Adress

Pratapension

Följ oss i sociala medier

Prenumerera på vårt nyhetsmejl för arbetsgivare